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Rechtswegszuständigkeit bei Honorarbasis – Et-Et-Konstellation „Forever learning GmbH“

einfach
schwer69 % lösen richtig
24. August 2026
4 Kommentare

Sachverhalt

Reduziert auf das Wesentliche
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Dozent Lukas (L) arbeitet auf Honorarbasis für die “Forever learning GmbH” (F). Als ihn seine Chefin Nora außerordentlich kündigt, beantragt L vor dem Arbeitsgericht festzustellen, dass sein Arbeitsverhältnis (§ 611a BGB) weiterbesteht. F erwidert, es hätte nur ein Dienstverhältnis bestanden (§ 611 BGB).

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