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Krankheitsbedingte Kündigung bei fehlender unzumutbarer Arbeitgeberbelastung

Klassisches Klausurproblem

einfach

schwer84 % lösen richtig

9. Juli 2026

14 Kommentare

Sachverhalt

Reduziert auf das Wesentliche

Der bei Arbeitgeber A angestellte Dachdecker D fällt vom Hausdach und erleidet eine Lähmung seiner Beine, sodass er dauerhaft auf einen Rollstuhl angewiesen ist. Seine arbeitsvertragliche Tätigkeit als Gerüstbauer wird er voraussichtlich nie mehr ausüben können, eine Tätigkeit wie As Büromitarbeitende aber schon. Das KSchG ist anwendbar.

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