Überobligatorischer Einsatz

Ob ein Vorteil schadensmindernd zu berücksichtigen ist, richtet sich nach einer wertenden Entscheidung (Vorteilsausgleichung). Nach den Grundsätzen der Vorteilsausgleichung werden bei der Schadensberechnung Vorteile nur dann schadensmindernd berücksichtigt, wenn (1) der Vorteil mit dem schädigenden Ereignis in einem adäquaten Kausalzusammenhang steht und (2) nach dem Zweck der verletzten Norm die Berücksichtigung des Vorteils dem Geschädigten zumutbar ist und den Schädiger nicht unangemessen entlastet. Liegen die Voraussetzungen der Vorteilsausgleichung vor, wird der zu ersetzende Schaden automatisch in Höhe des erlangten Vorteils herabgesetzt.

Ein Geschädigter hat die Obliegenheit, den eintretenden Schaden so gering wie möglich halten (§ 254 Abs. 2 S. 1 BGB, Schadensminderungsobliegenheit). Ob die Anrechnung angemessen oder unangemessen ist, hängt deshalb davon ab, ob der Geschädigte durch seine eigene Leistung nur seine Schadensminderungsobliegenheit erfüllt. Ist die Eigenleistung nach § 254 Abs. 2 S. 1 BGB geboten und zumutbar, ist eine Anrechnung angemessen. Dagegen sollen überobligatorische Anstrengungen des Geschädigten gerade nicht dem Schädiger zugutekommen.Hier ist die Wochenendarbeit der A überobligatorisch, sodass der nachträglich erwirtschaftete Gewinn nicht den ersetzbaren Schaden mindert. Es handelt sich streng genommen nicht um eine Schadensminderung„pflicht“ im Rechtssinn, weil die Schadensminderung nicht erzwungen, insbesondere nicht eingeklagt werden kann. Der Geschädigte sollte sich aber im eigenen Interesse darum bemühen, sonst treffen ihn die Folgen des § 254 Abs. 2 S. 1 BGB.