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Fehlende erneute Anhörung des Betriebsrats vor zweiter Kündigung

einfach

schwer65 % lösen richtig

24. August 2026

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Sachverhalt

Reduziert auf das Wesentliche

Arbeitgeberin A will Mitarbeiter M nach ordnungsgemäßer Betriebsratsanhörung ordentlich kündigen. Der Kündigungsbrief geht bei der Post verloren. Als A feststellt, dass M die Kündigung nicht erhalten hat, schickt sie sofort einen neuen, inhaltsgleichen Brief los, der M auch zugeht.

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