Zivilrechtliche Nebengebiete
Arbeitsrecht
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Außerordentliche Kündigung bei falscher Krankmeldung
Außerordentliche Kündigung bei falscher Krankmeldung
13. August 2025
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+++ Sachverhalt (reduziert auf das Wesentliche)
S macht die Ausbildung zum Sport-und Gesundheitstrainer. An einem Prüfungstag meldet er sich krank, absolviert aber am selben Tag ein intensives Krafttraining. Aufgrund der falschen Krankmeldung kündigt ihm Arbeitgeber A fristlos.
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