Zivilrechtliche Nebengebiete
Arbeitsrecht
Rechtsquellen
Tarifvertrag - Arbeitsvertrag (Kündigungsfrist)
Tarifvertrag - Arbeitsvertrag (Kündigungsfrist)
+++ Sachverhalt (reduziert auf das Wesentliche)
Gewerkschaftsmitglied Gaius Iulius (G) arbeitet als Bäcker für Bäckermeisterin Kleopatra in Köln. Auf Ks Bäckerei findet ein Tarifvertrag Anwendung, in dem geregelt ist, dass Arbeitnehmer am Rosenmontag frei haben. Ks Arbeitsverträge sehen dies nicht vor.
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Einordnung des Falls
Tarifvertrag - Arbeitsvertrag (Kündigungsfrist)
Die Jurafuchs-Methode schichtet ab: Das sind die 2 wichtigsten Rechtsfragen, die es zu diesem Fall zu verstehen gilt
1. Tarifverträge enthalten Rechtsnormen, die den Inhalt, den Abschluß und die Beendigung von Arbeitsverhältnissen sowie betriebliche und betriebsverfassungsrechtliche Fragen ordnen können (§ 1 TVG).
Ja!
Jurastudium und Referendariat.
2. Da Gs Arbeitsvertrag keine Befreiung für den Rosenmontag vorsieht, muss er an diesem Tag arbeiten.
Nein, das ist nicht der Fall!
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