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Günstigkeitsprinzip
11. Mai 2026
3 Kommentare
leichtmittelschwer
+++ Sachverhalt (reduziert auf das Wesentliche)
Angela arbeitet fünf Tage die Woche für Unternehmen U. Im anzuwendenden Tarifvertrag ist geregelt, dass ihr 25 Urlaubstage zustünden. Im Arbeitsvertrag sind sogar 30 Urlaubstage vereinbart. Angela ist unsicher, was nun gilt.
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Eine Besprechung von:
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