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Fragerecht des Arbeitgebers - Generell zulässige Fragen (Abitur)
Sachverhalt
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Fragerecht des Arbeitgebers – Generell unzulässige Frage (Schwangerschaft)
Lawra (L) ist schwanger. Sie bewirbt sich in einem Labor, in dem an Coronaviren geforscht wird. Forscherin F befragt die L nach einer etwaigen Schwangerschaft, da Schwangere nicht ins Labor dürfen. L behauptet wahrheitswidrig, nicht schwanger zu sein.
Fragerecht des Arbeitgebers - Begrenzt zulässige Fragen (Vorstrafen)
Fabrikleiterin F ist glühende Fahrradfahrerin und mag keine Autos. Um sicherzugehen, keinen Verkehrsrowdy einzustellen, befragt sie den angehenden Sekretär S, ob er Vorstrafen bezüglich Verkehrsstraftaten habe. S ist erst kürzlich wegen einer Trunkenheitsfahrt verurteilt worden.