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Profi-Fußballer – Zulässigkeit der Befristung des Arbeitsvertrags?
Profi-Fußballer – Zulässigkeit der Befristung des Arbeitsvertrags?
5. Februar 2026
4 Kommentare
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+++ Sachverhalt (reduziert auf das Wesentliche)
Oliver Lehmann (OL) ist als Torwart beim Fußball Erstligisten FCD angestellt. Zunächst war er aufgrund eines befristeten Arbeitsvertrages von 2009 bis 2012 beschäftigt. Dieses Vertragsverhältnis wurde bis 30.06.2014 verlängert. Im Juli 2014 erhebt OL Klage auf Feststellung, dass das Arbeitsverhältnis nicht beendet ist.
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