Ort der Tätigkeit – Großraumbüro
+++ Sachverhalt (reduziert auf das Wesentliche)
Tags
Lernplan Arbeitsrecht Examen (100%)
Redakteurin R ist bei der Zeitung Mainzer Stimme angestellt. Als Arbeitsort ist die Redaktion in Mainz festgelegt. Jahrelang arbeitete R im Einzelbüro. Um den Teamgeist zu stärken, beschließt Chefredakteurin C alle Einzelbüros zu Großraumbüros zusammenzulegen.
Einordnung des Falls
Ort der Tätigkeit – Großraumbüro
Die Jurafuchs-Methode schichtet ab: Das sind die 4 wichtigsten Rechtsfragen, die es zu diesem Fall zu verstehen gilt
1. Arbeitgebern steht im Hinblick auf die Tätigkeit ihrer Mitarbeiter ein Weisungsrecht zu.
Diese Rechtsfrage lösen [...Wird geladen] der Jurist:innen in Studium und Referendariat richtig.
...Wird geladen
Ja!
Das Weisungsrecht des Arbeitgebers zählt zu den Rechtsquellen des Arbeitsrechts (§ 106 GewO). Der Arbeitgeber kann danach Art, Ort und Zeit der Arbeitsleistung nach billigem Ermessen bestimmen, soweit nicht höherrangige Vorschriften, Beteiligungsrechte des Betriebsrates oder arbeitsvertragliche Vereinbarungen entgegenstehen.
2. Der Arbeitsort wird regelmäßig im Arbeitsvertrag festgelegt.
Diese Rechtsfrage lösen [...Wird geladen] der Jurist:innen in Studium und Referendariat richtig.
...Wird geladen
Genau, so ist das!
Nach § 2 Abs. 1 S. 2 Nr. 4 NachwG ist der Arbeitsort in die Niederschrift der wesentlichen Vertragsbedingungen aufzunehmen. Fehlt es daran, ergibt sich der Arbeitsort aus den Umständen, insbesondere aus der Natur des Arbeitsverhältnisses (Erfüllungsort, § 269 Abs. 1 BGB).
3. Rs Arbeitsvertrag steht der Zusammenlegung der Büros entgegen.
Diese Rechtsfrage lösen [...Wird geladen] der Jurist:innen in Studium und Referendariat richtig.
...Wird geladen
Nein, das trifft nicht zu!
4. Die Weisung ins Großraumbüro zu ziehen, überschreitet die Grenzen des billigen Ermessens.
Diese Rechtsfrage lösen [...Wird geladen] der Jurist:innen in Studium und Referendariat richtig.
...Wird geladen
Nein!
