Kombination Widerrufs- und Freiwilligkeitsvorbehalt

17. August 2025

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+++ Sachverhalt (reduziert auf das Wesentliche)

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U hat Mitarbeitern fünf Jahre in Folge €250 Weihnachtsgeld gezahlt. Am schwarzen Brett hängt Aushang, dass Weihnachtsgeldzahlung freiwillig und widerruflich erfolgt. Als Arbeitnehmer A Weihnachtsgeld aufgrund von betrieblicher Übung fordert, verweigert U die Zahlung.

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