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Fristlose Kündigung wegen gefälschtem Impfausweis

einfach
schwer
24. August 2026
5 Kommentare

Sachverhalt

Reduziert auf das Wesentliche
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Krankenpfleger K wird von Pflegeeinrichtung P informiert, dass ab November 2021 nur noch geimpfte Mitarbeiter dort arbeiten dürfen. Daraufhin erklärt K wahrheitswidrig, er sei geimpft und legt einen gefälschten Impfpass vor. Als die Fälschung auffliegt, spricht P sofort die fristlose Kündigung aus.

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