Zivilrechtliche Nebengebiete
Arbeitsrecht
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Fehlende Anhörung des Betriebsrates vor (erneuter) Kündigung
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Fehlende Anhörung des Betriebsrates vor (erneuter) Kündigung
7. Mai 2026
3 Kommentare
+++ Sachverhalt (reduziert auf das Wesentliche)
Arbeitgeberin A will Mitarbeiter M nach ordnungsgemäßer Betriebsratsanhörung ordentlich kündigen. Der Kündigungsbrief geht bei der Post verloren. Als A feststellt, dass M die Kündigung nicht erhalten hat, schickt sie sofort einen neuen, inhaltsgleichen Brief los, der M auch zugeht.
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