Innerbetrieblicher Schadensausgleich
Wie prüfst Du den vertraglichen Schadensersatzanspruch des Arbeitgebers gegen einen seiner Arbeitnehmer für Sachbeschädigungen (innerbetrieblicher Schadensausgleich)?
Ordentliche Kündigung des Arbeitsvehältnisses
Wie prüfst Du die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses?
Außerordentliche Kündigung des Arbeitsvehältnisses
Wie prüfst Du die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung des Arbeitsvehältnisses?
Erholungsurlaub (§ 1 BUrlG)
Wie prüfst Du den Anspruch auf Erholungsurlaub (§ 1 BUrlG)?
Kündigungserklärung
Sowohl die ordentliche als auch die außerordentliche Kündigung setzen eine wirksame Kündigungserklärung voraus. Welche Anforderungen muss diese erfüllen?
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall (§ 3 Abs. 1 EFZG)
Wie prüfst Du den Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall (§ 3 Abs. 1 EFZG)?