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Altersdiskriminierung - materieller Schaden

einfach
schwer84 % lösen richtig
22. Juni 2026
24 Kommentare

Sachverhalt

Reduziert auf das Wesentliche
Jurafuchs
Die S-GmbH schreibt eine Teilzeit-Stelle für eine junge, engagierte Englischlehrkraft (m/w/d) mit abgeschlossenem Hochschulstudium aus. Die 50-jährige Englischlehrerin B bewirbt sich. Stattdessen wird die 30-jährige C eingestellt. In den an B zurückgesendeten Bewerbungsunterlagen ist Bs Geburtstag markiert.

Wie funktioniert Jurafuchs?

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Eine Besprechung von:Jurafuchs
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