Zivilrechtliche Nebengebiete

Arbeitsrecht

Störungen des Arbeitsverhältnisses

Prüfungsschema: Annahmeverzugslohn bei gewonnenem Kündigungsschutzprozess (§ 615 S. 1 BGB)

Schema: Prüfungsschema: Annahmeverzugslohn bei gewonnenem Kündigungsschutzprozess (§ 615 S. 1 BGB)

22. November 2024

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Und jetzt noch einmal auf einen Blick: Wie baust Du die Prüfung des Lohnanspruchs bei gewonnenem Kündigungsschutzprozesses auf?

  1. Anspruchsgrundlage: § 611a Abs. 2 BGB

    1. Wirksames Arbeitsverhältnis (§ 611a Abs. 1 S. 1 BGB)?

      1. Wirksam begründet

      2. (Nicht) beendet

    2. Lohnanspruch nach § 326 Abs. 1 S. 1 BGB untergegangen?

      1. Gegenseitiger Vertrag

      2. Unmöglichkeit oder Unzumutbarkeit der Arbeitsleistung (§ 275 BGB)

    3. Lohnanspruch nach § 615 S. 1 BGB aufrechterhalten?

      1. Arbeitsleistung möglich (§ 275 BGB) und erfüllbar (§ 271 BGB)?

      2. Arbeitsleistung angeboten oder entbehrlich (§§ 294ff. BGB)?

      3. Nichtannahme des Arbeitgebers

      4. Ausschlussgrund?

  2. Ergebnis: Anspruch aus §§ 611a Abs. 2, 615 S. 1 BGB

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