Arbeitsrecht: 13 Prüfungsschemata

Auf Jurafuchs Wissen findet Ihr 13 Prüfungsschemata zum Thema Arbeitsrecht für die Klausuren- und Examensvorbereitung im Jurastudium und Referendariat.

Schadensersatzanspruch AGG (§ 15 Abs. 1 AGG)

Wie prüfst Du den Anspruchs auf Schadensersatz nach § 15 Abs. 1 AGG?

Betriebliche Übung

Wie prüfst Du einen Anspruch aus betrieblicher Übung?

AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht

Klauseln, mit denen der Arbeitgeber eine betriebliche Übung verhindern will, müssen einer AGB-Kontrolle standhalten. Wie baust Du eine solche auf?

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall (§ 3 Abs. 1 EFZG)

Wie prüfst Du den Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall (§ 3 Abs. 1 EFZG)?

Kündigungserklärung

Sowohl die ordentliche als auch die außerordentliche Kündigung setzen eine wirksame Kündigungserklärung voraus. Welche Anforderungen muss diese erfüllen?

Prüfungsschema: Annahmeverzugslohn bei gewonnenem Kündigungsschutzprozess (§ 615 S. 1 BGB)

Und jetzt noch einmal auf einen Blick: Wie baust Du die Prüfung des Lohnanspruchs bei gewonnenem Kündigungsschutzprozesses auf?

Erholungsurlaub (§ 1 BUrlG)

Wie prüfst Du den Anspruch auf Erholungsurlaub (§ 1 BUrlG)?

Haftungsbefreiung des Arbeitgebers nach § 104 SGB VII

Wie prüfst Du die Haftungsbefreiung des Arbeitgebers bei Personenunfällen (§ 104 SGB VII)?

Haftungsbefreiung des Arbeitnehmers nach § 105 SGB VII

Wie prüfst Du die Haftungsbefreiung des Arbeitnehmers bei Personenunfällen (§ 105 SGB VII)?

Außerordentliche Kündigung des Arbeitsvehältnisses

Wie prüfst Du die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses?

Ordentliche Kündigung des Arbeitsvehältnisses

Wie prüfst Du die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses?

Innerbetrieblicher Schadensausgleich

Wie prüfst Du den vertraglichen Schadensersatzanspruch des Arbeitgebers gegen einen seiner Arbeitnehmer für Sachbeschädigungen (innerbetrieblicher Schadensausgleich)?

Entschädigungsanspruch AGG (§ 15 Abs. 2 AGG)

Wie prüfst Du den Anspruch auf Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG?