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Schulung für Betriebsratsmitglieder
Betriebsverfassungsrecht II

Betriebsverfassungsrecht II: 14 Fälle & Rechtsprechungen mit Lösung

Auf Jurafuchs Wissen findet Ihr 14 Fälle & Rechtsprechungen mit Lösung zum Thema Betriebsverfassungsrecht II für die Klausuren- und Examensvorbereitung im Jurastudium und Referendariat.

Die 3 beliebtesten Fälle zum Thema Betriebsverfassungsrecht II

Diese Fälle & Rechtsprechungen mit Lösung zum Thema Betriebsverfassungsrecht II wurden von den Jurafuchs-Wissen-Nutzern zuletzt am häufigsten aufgerufen.
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Schulung für Betriebsratsmitglieder > Betriebsverfassungsrecht II

Verteilung der Arbeitszeit I (§ 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG)

Laut Betriebsvereinbarung dauert die Mittagspause im Versandhaus Qualle von 12-13 Uhr. Damit trotzdem das Telefon besetzt ist, ordnet Arbeitgeber Otto an, dass von Montag bis Donnerstag vier Arbeitnehmerinnen den Telefonisten abwechselnd vertreten und ihre Pause im Anschluss nachholen.

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Schulung für Betriebsratsmitglieder > Betriebsverfassungsrecht II

Verteilung der Arbeitszeit II - betrieblicher Bezug (§ 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG)

In dem Gebiet, das Staubsaugervertreterin Susanne betreuen muss, kommen viele potentielle Kunden erst spät von der Arbeit. Arbeitgeberin Alicia ordnet deshalb an, dass Susanne statt von 10-18 Uhr, von 12-20 Uhr arbeiten soll.

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Schulung für Betriebsratsmitglieder > Betriebsverfassungsrecht II

Verteilung der Arbeitszeit III - persönliche Bedürfnisse (§ 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG)

Ahmed muss seine Kinder rechtzeitig von der Schule abholen. Mit Arbeitgeberin Miriam vereinbart er deshalb, seine tägliche Arbeitszeit (9-14 Uhr) um eine Stunde vorzuverlegen (8-13 Uhr).

Die neuesten Fälle zum Thema Betriebsverfassungsrecht II

Diese Fälle & Rechtsprechungen mit Lösung zum Thema Betriebsverfassungsrecht II wurde von der Jurafuchs Wissen-Redaktion zuletzt veröffentlicht.
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Schulung für Betriebsratsmitglieder > Betriebsverfassungsrecht II

Anforderungen an Zustimmungsverweigerung

Familienunternehmer Manfred will Bewerberin Petra als Vorarbeiterin einstellen. Allerdings hat er die Stelle - anders als mit dem Betriebsrat bislang vereinbart - nicht intern ausgeschrieben. Als er den Betriebsrat von der Einstellung in Kenntnis setzt, ist dieser wenig begeistert.

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Schulung für Betriebsratsmitglieder > Betriebsverfassungsrecht II

Keine nachträgliche Anhörung - auch keine Heilung bei Zustimmung des Betriebsrates

Arbeitgeberin Antje hat Langfinger Lars inflagranti beim Griff in die Kasse erwischt. Nach zwölf Tagen entscheidet sie, dass sie ihn außerordentliche kündigen möchte. Aus Zeitmangel holt sie die Anhörung des Betriebsrats im Anschluss an die Kündigung nach.

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Schulung für Betriebsratsmitglieder > Betriebsverfassungsrecht II

Aufgaben des Wirtschaftsausschuss

Betriebsratsmitglied Maike soll in den Wirtschaftsausschuss entsandt werden. Sie fragt sich, was es damit eigentlich auf sich hat.

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Schulung für Betriebsratsmitglieder > Betriebsverfassungsrecht II

Betriebliche Lohngestaltung (Nr. 10) - kollektiver Tatbestand

Zeynep spielt mit dem Gedanken ihren Arbeitgeber zu wechseln. Um sie zu halten, vereinbart Arbeitgeber Uwe mit ihr, ihr Weihnachtsgeld zu verdoppeln.

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Schulung für Betriebsratsmitglieder > Betriebsverfassungsrecht II

Eilfälle (§ 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG)

Um 19 Uhr fällt - wie schon häufiger zuvor - die Kühlung des Serverraums aus. Um einen Datenverlust zu vermeiden, ordnet Arbeitgeberin Angela für die Techniker der EDV-Abteilung Überstunden an. Der Betriebsrat ist zu diesem Zeitpunkt schon zuhause und nicht zu erreichen.

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Schulung für Betriebsratsmitglieder > Betriebsverfassungsrecht II

Notfälle (§ 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG)

Infolge eines schweren Erdbebens wird die Kühlung des Serverraums lahmgelegt. Um einen Datenverlust zu vermeiden, ordnet Arbeitgeberin Angela für die Techniker der EDV-Abteilung Überstunden an, um sie wieder in Gang zu bringen.