Arbeitsrecht: 14 Definitionen
Auf Jurafuchs Wissen findet Ihr 14 Definitionen zum Thema Arbeitsrecht für die Klausuren- und Examensvorbereitung im Jurastudium und Referendariat.
Verschulden (§ 3 Abs. 1 S. 1 EFZG)
Wann hat der Arbeitnehmer seine Krankheit „verschuldet“(§ 3 Abs. 1 S. 1 EFZG)?
Entbehrlichkeit der Abmahnung
Wann ist eine Abmahnung vor dem Ausspruch einer ordentlichen Kündigung ausnahmsweise entbehrlich (§ 1 Abs. 2 KSchG)?
Verhaltensbedingter Kündigungsgrund (§ 1 Abs. 2 KSchG)
Wann liegt ein verhaltensbedingter Kündigungsgrund vor (§ 1 Abs. 2 Var. 2 KSchG)?
Personenbedingter Kündigungsgrund (§ 1 Abs. 2 KSchG)
Wann liegt ein personenbedingter Kündigungsgrund vor (§ 1 Abs. 2 Var. 1 KSchG)?
Arbeitsunfähigkeit (§ 3 Abs. 1 S. 1 EFZG)
Wann liegt (krankheitsbedingte) Arbeitsunfähigkeit vor (§ 3 Abs. 1 S. 1 EFZG)?
Krankheit (§ 3 Abs. 1 S. 1 EFZG)
Definiere den Begriff „Krankheit“ (§ 3 Abs. 1 S. 1 EFZG):
Annahmeunmöglichkeit (§ 615 S. 3 BGB)
Von der Annahemeunwilligkeit (§ 615 S.1 BGB) ist die Annahmeunmöglichkeit zu unterscheiden (§ 615 S. 3 iVm § 615 S. 1 BGB). Wann liegt „Annahmeunmöglichkeit“ vor?
Annahmeunwilligkeit (§ 615 S. 1 BGB)
Der Lohnerhaltungsanspruch nach § 615 S.1 BGB setzt „Annahmeunwilligkeit“ des Arbeitgebers voraus. Wann liegt diese vor?
Teilzeitarbeitsverhältnis (§ 2 Abs. 1 S. 1 TzBfG)
Was versteht man unter einem „Teilzeitarbeitsverhältnis“(§ 2 Abs. 1 S. 1 TzBfG)?
Betrieblich veranlasste Tätigkeit (§ 619a BGB)
Wann liegt eine betrieblich veranlasste Tätigkeit vor (innerbetrieblicher Schadensausgleich)?
Rechtsfolgen nach der Lehre vom fehlerhaften Arbeitsverhältnis
Was versteht man unter der „Lehre vom fehlerhaften Arbeitsverhältnis“?
Arbeitnehmer (§ 611a Abs. 1 S. 1 BGB)
Was versteht man unter einem „Arbeitnehmer“ (§ 611a Abs. 1 S. 1 BGB)?
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